2026年5月9日上午，在第23届中青年呼吸学者大会的主会场上，一场围绕“中青年呼吸学者成长”的专题讨论在热烈而真挚的氛围中展开。海军军医大学第二附属医院唐昊教授担任主持，七位来自全国知名医院和医学院校的呼吸学界翘楚受邀登台，结合自身从“优秀青年学者”到“学界中坚力量”的蜕变历程，分享了关于成长品质、核心能力与人生经验的深刻感悟。这不仅是一次观点的交汇，更是一场跨越时间的精神传承。

胸怀、谋略与坚守：成长的品格基石

中国医科大学附属第一医院王玮教授率先发言，她深情回忆起王辰院士对青年学者的寄语——“年轻蕴含了一切希望和骄傲”，指出这正是年轻人最大的资本。然而，仅有资本并不足以保证成长，内在的修行更为关键。王玮教授凝练出一套循序渐进的成长逻辑：宽广的胸怀是根基，它源自内心的善良，让你能正心、正行、成事；在此之上，要设定清晰的目标，并围绕目标进行策划与谋略，善于抓优势、抓重点、抓细节、抓协作、抓融通。而贯穿全过程的灵魂，则是“坚持”——“有了坚持，才有成功的机会。”她坦言，努力未必立即兑现为显赫的成果，但唯有坚守，方能穿越无声与未知，迎来真正的突破。

团队协作与虚怀若谷：汇聚前行的力量

华中科技大学同济医学院附属协和医院的金阳教授强调了行业团结与团队建设的力量。他谦逊地表示，自己年轻时未能加入青年委员会这个大家庭，成为了一种遗憾，但也因此更深切地体会到，来自不同单位、不同团队间的协作与互学互鉴何其珍贵。在他看来，不论平台与出身，优秀的集体都值得去学习，而积极参与像中青年呼吸学者大会这样的平台，正是建设学科、传承文化、凝聚情谊的重要方式。

以“忠诚”之心，行“长期主义”之事

浙江大学医学院应颂敏教授作为青委平台成长的深度参与者和受益者，为年轻学者的发展补充了一个关键词——忠诚。他解释说，忠诚并非盲从，而是“对周围的一切都要好”——对学科、对医院、对师长、对同窗、对学生……当你将善意与奉献持续给予周遭时，周遭的一切也会反向滋养你。而这一切的背后，是坚定一个目标，并怀抱“长期主义”的信念，稳扎稳打地走下去。

复旦大学附属中山医院张静教授描绘了一条从“尝试”到“专注”的成长路径。她认为，年轻最大的资本是试错成本低，青年学者应保持开放的心态，勇于探索，找到真正属于自己的“技能点”和兴趣所在。而一旦看清了方向，就要“忠诚于自己的选择”，以专注之力，将哪怕再小的一点打深打透，做到极致，自然能立于顶端。面对信息爆炸时代良莠不齐的干扰，她建议要保持独立的判断力，过滤负面信息，减少精神内耗。“与优秀的人同行”，是形成良好判断的关键。最终，要做一个“比昨天好一点，让自己满意”的长期主义者。

更高远的学术标尺：从行业走向卓越

上海交通大学医学院附属第九人民医院熊维宁教授，以一名特殊“见证者”和“亲历者”的双重身份，带来了恳切的寄语。他回忆从2004年首届大会起，呼吸学界前辈对年轻人的提携便蔚然成风，这种以中青年为主体的全国性学术氛围弥足珍贵。但同时，他也清醒地指出，与国内某些专业领域相比，呼吸领域的整体学术影响力仍有一定的差距。因此，他对在座的新一代学者提出了更高期许：不能满足于业内认可，而要力求原始创新与高水平的临床转化，敢于向更具综合影响力的知名期刊和成果发起冲击，用卓越的成果展示呼吸学科的实力与价值。这不是对“唯顶刊论”的附和，而是追求学术影响力与临床价值的必然要求。

热爱、谦逊与传承：新一代青委的接力

作为第十二届青年学组副组长的代表，李力教授和王业明教授从前辈的分享中汲取力量，并表达了接续传承的决心。

陆军军医大学大坪医院李力教授用一个“热爱”贯穿一切感悟。他动情地回忆起在下基层义诊时，看到患者拿着厚厚的资料慕名而来的场景，那种油然而生的神圣感，让他深刻体悟到对医、教、研的工作——唯有热爱方能全力以赴。他将这份热爱倾注于教学，把抗疫故事、高原戍边官兵的诊疗经历融入课堂，最终代表呼吸学科首次夺得全国高校教师教学创新大赛课程思政组一等奖。在他看来，奖项是表象，背后是长期主义者的热爱与全力以赴——“就算事情没做成，也不会难过，因为已经全力以赴。”

中日友好医院王业明教授提出，学者要始终保持谦逊好奇、勇于承认未知，唯有直面知识盲区，才能不断补齐短板、实现突破；同时要坚守长期主义，踏实完成专培、临床、科研等基础积累，践行教学相长，他将这种“斯是学生，吾亦往矣”的谦逊、扎实和代际传承，视为从中华医学会呼吸病学分会青年委员一脉相承的宝贵氛围，并决心在其中继续学习、成长。

传承中创新的“青年力量”

讨论进入尾声，唐昊教授在总结中表示，本次论坛充分展现了呼吸学科薪火相传、创新担当的精神内核，七位专家的分享涵盖品格修养、学术追求、团队协作、长期坚守等多个维度，为中青年呼吸学者的成长指明方向。青年学者当以前辈为榜样，坚守初心、勇担使命，不断壮大呼吸青年学者队伍，为我国呼吸病学事业的高质量发展贡献青春力量。